Réforme de la Protection civile

Après des années d’incertitude, le plan de réforme consacré à la Protection civile a été rendu public par le ministre Jambon le 4 avril 2017. Cette réforme réaffirme la place et la plus-value des interventions de la Protection civile au sein de la Sécurité civile, garantit les budgets de fonctionnement et d’investissement pour l’avenir et vise à renforcer les capacités de lutte contre les nouveaux types de risques tels que le terrorisme et les changements climatiques.

 

La Protection civile va devenir un service de secours plus spécialisé, performant et moderne, reconnu pour son expertise complémentaire au sein d’une Sécurité civile à deux niveaux : la Protection civile au fédéral et les zones de secours au local.

 

Concrètement, les grands principes de cette nouvelle organisation sont :

  • Une unité opérationnelle, véritable centre d’expertise, par région : Crisnée et Brasschaat
  • Une spécialisation poussée des missions et du matériel rassemblés en 3 groupes appelés « clusters » : CBRN, Search & Rescue, Heavy support & Crisis management
  • Un statut administratif et pécuniaire plus intéressant, aligné sur celui des pompiers
  • Un nouveau statut pour les volontaires, aligné sur celui des professionnels
  • Un temps de travail adapté
  • Une rationalisation du personnel opérationnel répartis dans les deux unités

 

Exécution de la Réforme

Répartition des missions

Implantation des unités de la PC

Projets de textes reglementaires :

Les négociations syndicales commencent ce 14 novembre 2017. Elles dureront un mois. Les représentants du personnel de la Protection civile, du ministre de l’Intérieur et de la Direction générale détermineront ensemble le contenu définitif des textes réglementaires sur lesquels se fondera notre nouvelle organisation.

Les négociations portent sur les textes réglementaires suivants :

  1. Projet d’arrêté royal relatif au statut administratif du personnel opérationnel de la Protection civile.
  2. Projet d’arrêté royal comprenant diverses mesures relatives aux membres du personnel opérationnel de la Protection civile.
  3. Projet d’arrêté royal portant statut pécuniaire du personnel opérationnel de la Protection civile.
  4. Projet d’arrêté royal relatif à la mobilité de personnel opérationnel de la Protection civile vers les zones de secours.
  5. Projet d'arrêté royal relatif à la mobilité des agents de la protection civile vers la zone de secours Hainaut-centre pour renforcer l’exécution par la zone de ses missions au Supreme Headquarters Allied Powers Europe.
  6. Arrêté royal relatif à la mobilité des agents de la protection civile vers la zone de secours 1 de la Province de Flandre occidentale pour l’exécution par la zone de la mission de lutte contre la pollution en mer du nord.
  7. Projet de Règlement de travail SPF Intérieur - Partie temps de travail des membres du personnel opérationnel de la Protection civile.
 

Personnes de confiance

Vous vous sentez moins bien au travail? Vous êtes stressé ou estimez subir un dommage psychique? Vous pouvez en parlez et faire appel à une personne de confiance de votre choix.

Le rôle de la personne de confiance est de vous écouter activement (et parfois cela peut s'arrêter là), de vous informer des démarches que vous pouvez entreprendre et d’essayer de trouver une solution en interne. Cela peut consister en des entretiens personnels au cours desquels vous recevez une écoute et des conseils, ou bien en une intervention auprès d'une autre personne du SPF (par exemple, le supérieur hiérarchique). La personne de confiance exerce cette fonction en cumul de sa fonction principale et dépend du Service Interne de Prévention et Protection au travail (SIPP) dans le cadre de ses missions.

La personne de confiance est neutre et ne prend pas position. Elle joue uniquement le rôle de conciliateur et de médiateur. Elle est tenue au secret professionnel et ne pourra donc jamais divulguer le contenu des entretiens sans l'accord du demandeur.

Pour contacter une personne de confiance http://ibznet/FR/organisation/prevention/Pages/Personnes-de-confiance-liste.aspx